Una sentencia del TSJ falla a favor de CC.OO. en un recurso contencioso-administrativo contra el Ayuntamiento

La Sala de lo contencioso-administrativo sección 2 del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana ha fallado sobre el recurso contencioso administrativo interpuesto por el sindicato CC.OO. contra el Ayuntamiento de Benissanó y ha declarado nulo el acuerdo por el cual se aprobó la modificación de la plantilla de personal del año 2007.

José García

Esta sentencia contraria a los intereses del ayuntamiento significa un revés a las políticas autoritarias y arbitrarias que desde hace años está llevando a cabo la alcaldesa Isabel Castellano.

La demanda fue interpuesta por CC.OO. en mayo de 2008 y se ha resuelto en el mes de junio de 2011: según se establece en la sentencia, queda probado que en 2007 se aprobó una modificación de la plantilla de personal obviando la presencia de los sindicatos.

Según señalan fuentes del PSOE de Benissanó, esta sentencia “es un revés a las políticas autoritarias y arbitrarias del Ayuntamiento manrasano, en manos del PP”. “Frente a la acción de gobierno del PP de Benissanó, fundamentada en el ‘aquí mando yo y las cosas se hacen como yo digo’, las sentencias judiciales establecen que nadie puede actuar de espaldas a la ley”, añaden estas mismas fuentes.

“La intransigencia política y la falta de interés por el diálogo, así como la incapacidad de dialogar y de tener en cuenta las opiniones distintas o los planteamientos diferentes al de uno mismo acaba teniendo una respuesta que deja a cada uno en su sitio”, insisten desde el PSOE local.

Desde la agrupación socialista de Benissanó se lamenta “la existencia de este tipo de actuaciones arbitrarias, y esperamos que no se repitan en esta legislatura”, al tiempo que señalan que anulación de  la modificación de la plantilla de personal “puede conllevar graves consecuencias, puesto que los cuatro empleados públicos que pueden ver anulados sus derechos como funcionarios de carrera adquiridos en 2007”.