Los 17 municipios de Camp de Túria recibirán la inversión en 2017 y 2018
El presidente de la Diputació de València, Jorge Rodríguez, y la diputada Conxa Garcia han presentado un plan bianual con una dotación global de 7,3 millones de euros para ayudar a los parados mayores de 55 años a recuperar sus expectativas de jubilación. Los ayuntamientos tendrán plena autonomía para decidir la duración y categoría profesional de los contratos que serán de un mínimo de tres meses. En los 17 municipios de la comarca de Camp de Túria la inversión ascenderá a un total de 561.153 euros en los dos próximos años.
La Diputació de València invertirá 561.153 euros en los dos próximos años en los 17 municipios de la comarca de Camp de Túria para fomentar el empleo entre personas mayores de 55 años.
Esta inversión de la corporación provincial se realizará a través del Plan de Empleo de la Diputació de València para 2017-18, un programa bianual que está dotado con una partida de 7,3 millones de euros.
Esta inyección económica está destinada a facilitar la creación de 1.000 nuevos puestos de trabajo y tiene como objetivo ayudar a los demandantes de empleo mayores de 55 años a “recuperar sus expectativas de jubilación”.
Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) a nivel autonómico y del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) en la provincia de València demuestran que este colectivo “ha resultado especialmente castigado por la crisis económica, ligado al paro de larga duración y vulnerable en la fase previa a una jubilación en la que pueden ver claramente minorada la cuantía de su pensión”, según ha explicado el presidente, Jorge Rodríguez.
Según las cifras de la EPA correspondientes al tercer trimestre de este año, en la Comunitat Valenciana hay un total de 58.800 personas mayores de 55 años en situación de desempleo.
Este análisis ha llevado a la Diputació de València a dirigir el Plan de Empleo 2017-18 a estas personas con el objetivo de “aliviar su delicada situación laboral en vistas a la jubilación”.
El criterio establecido a la hora de distribuir los 7,3 millones de euros entre los ayuntamientos es el número de desempleados de cada municipio y la aportación se hará efectiva en dos convocatorias, una de 3.650.000 euros a final de este año y otra de la misma cuantía en el primer trimestre de 2018.
Con esta distribución, en la comarca de Camp de Túria, Llíria por ejemplo, que tiene una tasa de desempleo cercana al 20% y alrededor de 1.021 personas mayores de 44 años en situación de desempleo, recibirá 41.207 euros en dos años. A la capital edetana le siguen la Pobla de Vallbona, que percibirá más de 36.251 euros y Riba-roja de Túria, que supera los 35.000 euros.
Por debajo de esta cifra y hasta la franja de 20.000 euros se encuentran municipios como Bétera, l’Eliana y Benaguasil; y entre los 20.000 y los 10.000 aparecen Vilamarxant, San Antonio de Benagéber y Nàquera.
Los beneficiarios de este plan son los ayuntamientos, que podrán recurrir a bolsas propias o al Servef para cubrir estos puestos de trabajo, cuya duración y categoría definirán ellos mismos, dentro de los mínimos fijados por la corporación provincial en las bases del plan, como son contratos de un mínimo de tres meses, 30 horas semanales y salario mínimo interprofesional.
MUNICIPIO PARADOS MAYORES DE 44 AÑOS INVERSIÓN
BENAGUASIL 473 21.237,2 euros
BENISSANÓ 97 7.534,90 euros
BÉTERA 742 31.040,17 euros
CASINOS 113 8.117,98 euros
L’ELIANA 609 26.193,35 euros
GÁTOVA 19 4.692,40 euros
LLÍRIA 1.021 41.207,57 euros
LORIGUILLA 54 5967,88 euros
MARINES 71 6.587,41 euros
NÀQUERA 195 11.106,25 euros
OLOCAU 69 6.514,52 euros
LA POBLA 885 36.251,42 euros
RIBA-ROJA 851 35.012,38 euros
SAN ATONIO 202 11.361,34 euros
SERRA 112 8.081,53 euros
VILAMARXANT 430 19.670,18 euros