Aquests són els festius per al 2023

El Consell aprova el calendari laboral

El ple del Consell ha aprovat hui el decret pel qual es regula el calendari laboral d’aplicació en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a l’any 2023.

S’estableixen 12 dies inhàbils a efectes laborals, retribuïts i no recuperables, i cada corporació local podrà afegir altres dos festius.

El Consell ha pres com a criteri bàsic el respecte a les festes que major tradició tenen en el conjunt de la nostra Comunitat Valenciana, afavorint “que el gaudi d’aquestes festes no supose un perjudici per a l’activitat econòmica de la Comunitat Valenciana sinó, al contrari, beneficie la competitivitat del conjunt de les empreses valencianes i repercutisca de manera positiva en l’ocupació”.

Així, s’estableixen com a festius el 6 de gener (Epifania del Senyor), 7 d’abril (Divendres Sant), 10 d’abril (Dilluns de Pasqua), 1 de maig (Festa del treball), 24 de juny (Sant Joan), 15 d’agost ( Asunción de la Verge), 9 d’octubre (Dia de la Comunitat Valenciana), 12 d’octubre (Festa Nacional d’Espanya), 1 de novembre (Tots els Sants), 6 de desembre (Dia de la Constitució), 8 de desembre (Immaculada Concepció) i 25 de desembre (Natividad del Senyor).

Aquest calendari laboral ha sigut sotmés a informe previ del consell tripartit per al desenvolupament de les relacions laborals i la negociació col·lectiva de la Comunitat Valenciana.