Protesta del personal d’ambulàncies de l’Eliana situats en un contenidor en el pàrquing del centre de salut

Els afectats denuncien les condicions insalubres de l’espai de les guàrdies

CCOO ha convocat demà una concentració de protesta per les males condicions de l’àrea de descans del personal de la unitat de Suport Vital Bàsic a L’Eliana. L’espai que ocupen durant les guàrdies és un contenidor prefabricat, situat en l’aparcament del centre de salut.

El contenidor és de grandària reduïda i es troba a la intempèrie, la qual cosa dificulta regular la seua temperatura. Disposa d’una finestra d’escassa utilitat, doncs, en situar-se en l’aparcament, els gasos dels vehicles entren amb facilitat. El personal ha d’eixir i desplaçar-se fins al centre de salut per a fer ús dels banys o taquilles personals, suposant un problema en els dies de pluja. En més d’una ocasió, el contenidor no s’ha pogut obrir per l’estacionament d’algun vehicle o bé s’ha trobat sense alimentació elèctrica.

Eliminació de les àrees de descans

CCOO denuncia que aquest fet és l’avantsala de l’estratègia de Conselleria de Sanitat per a aquestes zones: quan no hi haja espai disponible en el centre de salut o a l’hospital, s’instal·la un contenidor en l’entrada perquè siga l’àrea de descans.

Això suposa un pas arrere referent a les condicions en les quals s’ha de prestar el servei de guàrdia de la unitat de SVB. “Iniciem la protesta a L’Eliana a l’ésser el primer centre afectat de l’estratègia de la Conselleria de Sanitat per a aquestes àrees. Si això continua així, traslladarem la mobilització davant les portes de la Conselleria. Reivindiquem les àrees de descans per al personal tècnic d’emergències de tota la Comunitat Valenciana”, explica el responsable del sector en FSC CCOO PV, Jairo Salcedo.

En el cas de L’Eliana, el mes d’abril, es va reunir la representació sindical amb l’Ajuntament i l’alcalde es va comprometre a reubicar en millors condicions a la unitat de SVB. No obstant això, “el compromís mai arriba a prendre forma i l’Ajuntament tanca les vies de diàleg amb la representació legal dels treballadors”.