El personal de l’àrea d’Urbanisme al consistori edetà, “nomenat a dit” segons denuncia la ‘Coalició Compromís’

El portaveu de la ‘Coalició Compromís’ de Llíria, Paco García, ha posat de manifest que l’Ajuntament de Llíria “està incomplint els més elementals principis bàsics de selecció de personal a l’hora de fer contractacions o nomenaments de personal”.

José García

Segons asegura García, “el cas més significatiu el tenim en el departament d’Urbanisme, on s’ha contractat a una persona com a Tècnic de Medi Ambient sense haver realitzat cap procediment de selecció, ni haver participat en cap convocatòria de borsa de treball: simplement encaixa amb els criteris personals que demana la Regidora d’Urbanisme a Llíria i res més”.

Asseguren des de l’oposició ecosocialista i valencianista què “este fet no és aïllat, ja que en altres àrees municipals també s’han donat durant els últims mesos casos de nomenaments o contractacions, les quals perduren en el temps, sense seguir un procediment de selecció com estableix la legislació”.

Critica el portaveu edetà de la ‘Coalició Compromís’ que l’equip de govern local, del PP, “aplique una política d’enchufisme directe, atès que s’ha saltat totes les regles de joc i manté un contracte sabent la seua irregularitat, sense tenir prevista de moment la realització de cap convocatòria pública on es done l’oportunitat a altres tècnics en la matèria a poder presentar-se a ocupar este lloc de treball”.

Des d’esta frmació política es denuncia que “estes pràctiques són una mostra de la manera de gestionar que tenen els populars, que creuen que les institucions són un quiosquet de col·locació per a personal afí, on poden saltar-se totes les normes i afavorir a qui ells decideixin, sent que la desocupació a Llíria s’ha multiplicat per quatre i hi ha molts tècnics als què els agradaria tindre l’oportunitat de poder presentar-se a una convocatòria en condicions d’igualtat, on es pogués verificar el mèrit i la capacitat”.

Des de setembre, Paco Garcia demana què “els llocs de treball es cobrisquen legalment i mitjançant els procediments de selecció que regeixen la transparència en l’administració pública, fet que no s’ha produït i no està previst que es produisca, ja que el departament de personal de l’Ajuntament no està preparant cap procés per donar solució a esta situació irregular que es manté en el consistori edetà”.