Vox i PP no voten a favor del nou Pla d’Igualtat de Riba-roja

El ple aprova el segon pla ambs els vots del PSPV, Compromís i EU-Podem

El ple de l’Ajuntament de Riba-roja de Túria ha aprovat el segon Pla d’Igualtat amb l’objectiu d’aconseguir l’equitat total entre homes i dones en la localitat amb els vots del govern del PSPV, EU-Podemos i Compromís, l’abstenció del PP i el vot en contra de Vox.

El pla municipal tindrà una vigència des de 2023 fins a 2027 i abordarà les necessitats que es detecten en la localitat en termes d’igualtat al llarg dels quatre anys. Recull, a més, les fases i mètodes d’investigació que s’apliquen per a crear un procés participatiu i col·laboratiu per a involucrar al conjunt de la població en favor de la igualtat.

El marc jurídic sota el qual es durà a terme el pla de *Igualtat tindrà en compte l’Objectiu de Desenvolupament Sostenible en qüestió de la defensa dels drets de les dones, en el qual se subratlla la situació i les metes de futur per a avançar cap a la igualtat efectiva.

A més, en la redacció i elaboració del pla municipal s’adoptaran, també, els 17 ODS existents quant a la perspectiva de gènere en la seua concepció transversal de tots ells.

El pla municipal vetlarà perquè les dones i els homes puguen participar plenament en la vida laboral, social, familiar i política sense cap mena de cap discriminació i amb la garantia d’una igualtat completa i en les mateixes condicions. Garantir la compatibilitat de la vida familiar i laboral serà un dels eixos fonamentals d’aquesta iniciativa municipal com a fórmula essencial per a aconseguir la plena igualtat entre tots dos gèneres. Les àrees sobre les quals es treballarà de manera transversal són economia i ocupació; conciliació i corresponsabilitat; educació, cultura i teixit social; urbanisme; esport i salut; i, finalment, prevenció de la violència de gènere.

Aquest Pla d’Igualtat 2023-2027 és una continuació i un aprofundiment del primer que abasta els anys 2018-2022 en el qual es tenia en compte set punts com a objectius de millora a Riba-roja de Túria i que amb la realització del futur pla es marca com a objectiu de desenvolupament l’ampliació dels 7 als 12 punts de diagnòstic per a la localitat.

A més, es tindran en compte l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana que vela per la participació d’homes i dones en la vida laboral, social, familiar i política sense discriminacions.

Els principis fonamentals que serviran per a l’anàlisi i l’estudi de la desigualtat de gènere a Riba-roja de Túria es consolidaran sobre la transversalitat de gènere en totes les accions i activitats polítiques que es desenvolupen en un futur a Riba-roja, sota la base d’una sensibilització efectiva en matèria d’igualtat.

El caràcter inter-seccional alertarà sobre les desigualtats que pateixen les dones, amb una visió oberta sobre les problemàtiques que poden convergir en situacions de discriminació quant a ètnia, religió, gènere, classes social i diversitat funcional.

Altres aspectes que es completaran en l’elaboració de pla tindran en compte la diversitat quant a la necessitat d’una major empatia i comprensió sobre les diferents realitats socials existents actualment. La participació inclusiva, a més, s’unirà amb la idea de permetre la màxima participació i col·laboració de la pròpia ciutadania, com a eix màxim per a involucrar al conjunt de la població local en la presa de les decisions que els afecten directament.

El pla s’elaborarà sota l’exercici democràtic de la transparència com a element central en les estructures de les accions polítiques que es duran a terme, amb una informació i una exposició de les mesures com a fórmula que ajuda a visibilitzar-les. En la comunicació es prestarà una atenció especial a la inclusió de la perspectiva de gènere per a reforçar l’equitat en el llenguatge i la seua presa en consideració en la quotidianitat comunicativa.

L’alcalde Robert Raga ha subratllat la necessitat d’elaborar i redactar aquest II Pla Municipal d’*Igualtat “com un eix fonamental per a aconseguir una major equitat entre homes i dones en la vida de la localitat ja que es tracta d’un compromís d’aquest equip de govern que hem adoptat des de fa anys i en el qual hem de continuar aprofundint fins a la completa desaparició de qualsevol escletxa de discriminació o desigualtat”.